美国流媒体巨头奈飞的“文化手册”为全球公司文化建设提供了新的思路。

       该手册强调“创新”，“自主”和“责任”，不囿于传统的等级管理，赋予员工更多的自主权，并对他们寄予了巨大的信任与期待。

       它突破了传统企业手册的常规，以开放的态度引导员工启发灵感，以达到业务目标。

       通读奈飞的文化手册，可以看出它以鼓舞人心的理念和具体执行策略塑造了一个有活力、创新并且充满责任心的团队。

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